位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理、總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度；
2.組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度；
3.負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生；
4.負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作；
6.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計(jì)劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)；
7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項(xiàng)工作及計(jì)劃執(zhí)行情況。

任職要求
1.30-40周歲，本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
3.具備良好分析判斷能力；
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5.具備開拓創(chuàng)新能力很容具有責(zé)任心。
6.具備專業(yè)的行政管理知識與相關(guān)法律法規(guī)；
7.物業(yè)公司行政總監(jiān)及酒店負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。