更新于 3月4日

培訓項目經(jīng)理

8000-12000元·13薪
  • 天津河西區(qū)
  • 下瓦房
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)培訓經(jīng)驗培訓經(jīng)驗教研經(jīng)驗班課教學經(jīng)驗教學管理經(jīng)驗

崗位職責:

1.負責客戶管理,與客戶溝通現(xiàn)在學習現(xiàn)狀和未來需求,探尋和推動合作機會,做好工作目標確定及分解,與團隊形成合力;

2.做好與客戶洽談學習項目、編寫項目方案的工作,并組織實施,把控項目進度,質(zhì)量和成本,對項目負責,按時交付;

3.銷售部/客關部轉(zhuǎn)交項目需求,組織調(diào)研、和學習設計部進行方案設計及推動合作;

4.逐鹿咨詢發(fā)布的培訓研究、培訓課程推薦、新時代黨建課程推薦和黨建案例,定向給予客戶轉(zhuǎn)發(fā);

5.組織老師和客戶進行微信語音/電話調(diào)研,做好記錄,調(diào)研主持,并且形成報告,及時給予客戶確認并告知老師;
6.負責及管理項目現(xiàn)場破冰、紀律維護等;及時和學員做好溝通及錄入系統(tǒng);及時向上級匯報現(xiàn)場老師配合度、學員接受度、職業(yè)化程度和課程需要解決的問題;
7.負責學習項目組的日常管理,培訓調(diào)研及溝通(包括訓前調(diào)研和訓中溝通)培訓現(xiàn)場及時與客戶及老師溝通授課內(nèi)容及課程受眾,是否需要調(diào)整及時進行溝通;
8.項目結(jié)束后進行費用催款,與財務部一起開具發(fā)票,按時收回回款;

9.對整個項目進行復盤,我們表現(xiàn)好的地方,及問題和改善點,建議點與企業(yè)復盤;

10.充分理解領導分配任務的背景、目的、標準和價值度,合力安排好本崗位的工作,及時有質(zhì)量的完成工作

此崗位入職繳納社保,雙休,具體待遇須面談!

獎金績效

獎金、提成、年終獎

工作地點

恒華大廈2號樓23層2303室

職位發(fā)布者

史女士/人力

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公司Logo河北逐鹿企業(yè)管理咨詢有限公司
逐鹿企業(yè)管理咨詢公司是專注于人力資源服務供應商的專業(yè)機構(gòu),擁有自己的培訓中心、獵聘中心團隊?;I備于2008年,自2010年正式對外掛牌營運,是一家立足河北、業(yè)務輻射全國的人力資源服務結(jié)構(gòu),致力為國內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的培訓和成果輸出,人才搜尋、測評、獵聘服務。逐鹿培訓致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊建設和培養(yǎng)。提出“變電站計劃”,打造行業(yè)內(nèi)集“研發(fā)+策劃+實施+輔導”為一體的智力公司。現(xiàn)有自己講師團、研發(fā)團隊以及輔導團隊。一個以“研發(fā)+策劃+實施+輔導”為核心定位的專業(yè)管理資源整合、研發(fā)與輸出平臺,我們真誠希望攜手您共同打造人才培養(yǎng)和梯隊建設!逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務,在合作中與客戶建立一種長期的戰(zhàn)略合作關系才是我們的最終目標。在密切合作過程中,通過相互之間不斷加深的理解和信任,使我們更加了解客戶長遠的業(yè)務策略,用人需求和企業(yè)文化。基于這種深層次的理解和認識,使我們能夠站在客戶的角度,準確的從市場中挑選出最適合客戶的人選。同時逐鹿獵聘為高端職業(yè)人士提供顧問式職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議,建立持久有效的候選人網(wǎng)絡。同時也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質(zhì)人才庫的累積。自公司創(chuàng)建以來,公司已為近百家客戶提供了培訓和高端人才推薦服務,服務質(zhì)量和水平得到了客戶的一致好評,并與客戶建立了長期穩(wěn)定的合作關系。逐鹿培訓和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及:北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內(nèi)蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個省市……
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