崗位職責(zé)：
1.根據(jù)銷售計劃制訂生產(chǎn)計劃并下達生產(chǎn)任務(wù);
2.制訂部門人員編制，資金預(yù)算,制定本部門工作流程;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;
4.按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產(chǎn)管理;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6.合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標(biāo);
7.組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制;
8.根據(jù)關(guān)鍵工藝參數(shù)和控制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理;
9.科學(xué)有效的控制成本、人效;
10.嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)、環(huán)境保護相關(guān)制度進行生產(chǎn)。
任職資格：
1．機電一體化、機械工程自動化、電氣自動化等工科類專業(yè)，本科及以上文化；
2．從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理8年以上（有鉛酸蓄電池工作經(jīng)驗優(yōu)先）；
3．在合資、外資沿海制造業(yè)企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理崗位5年優(yōu)先錄用；
4．在生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場管理、成本核算、安全生產(chǎn)、團隊培養(yǎng)有豐富的實經(jīng)驗與案例；
5．性格濕潤、原則性強、作風(fēng)干脆、擔(dān)當(dāng)力強。