更新于 2月18日

硬件工程師

1.5-2萬·13薪
  • 長沙天心區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

硬件開發(fā)數(shù)碼攝像機夜視儀音視頻顯示執(zhí)法記錄儀

該崗位辦公地點可以選擇長沙或者深圳

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)碼攝像機類產(chǎn)品研發(fā);(紅外熱成像夜視儀);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件定義設(shè)計,包括元器件選型、原理圖設(shè)計、PCB 設(shè)計、BOM 表編制、生產(chǎn)導(dǎo)入等;
3、確保硬件設(shè)計及實現(xiàn);工作按時保質(zhì)完成;能編寫相關(guān)設(shè)計文檔和標(biāo)準(zhǔn)化資料;
4、配合團隊完成產(chǎn)品的研發(fā)、打樣、小批量測試及量產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)跟進、調(diào)試產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證事項,并了解CE,F(xiàn)CC等各地區(qū)產(chǎn)品認(rèn)證資料流程。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上硬件模擬及數(shù)字電路開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;或有相關(guān)視頻、圖像處理硬件、平板電腦通訊硬件設(shè)計,紅熱熱成像、執(zhí)法記錄儀等開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計,具備設(shè)計高速PCB的能力及經(jīng)驗;
4、對攝像機成像原理及相關(guān)技術(shù)有一定的認(rèn)知,有類似產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5,熟悉DSP、ARM處理器,全志、君正、海思、聯(lián)詠等主控至少一款;
6、熟練運用各種工具軟件Protel/Altium、Allegro、Pads等,能夠獨立完成器件選型、開發(fā)設(shè)計、調(diào)測試;
7、熟悉生產(chǎn)流程和工藝;有較強的動手能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
8、具有良好的英語能力者優(yōu)先考慮;
9、具有良好的團隊意識、強烈的責(zé)任心及較好的溝通協(xié)調(diào)抗壓能力。
公司優(yōu)勢:
1、工貿(mào)一體化,更有競爭優(yōu)勢;占地4000平方廠房;
2、自主研發(fā),研發(fā)實力行業(yè)TOP ;
3、完善的培訓(xùn)體系、有國內(nèi)外參展機會;
福利待遇:
1、我們?yōu)閱T工打造環(huán)境優(yōu)美舒適輕松的辦公環(huán)境;(`無強制加班文化)
2、社保類型:入職購買;
3、薪資待遇:無責(zé)底薪+每月伙食補貼300元+全勤獎100元+績效獎金+項目獎+年終獎
4、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00
5、大小周休;法定節(jié)假日正常放假,
6、員工活動:不定期組織戶外活動,下午茶零食,生日會;
7、春節(jié)超長年假,38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮物

工作地點

湖南省長沙市天心區(qū)嘉盛國際廣場1315室1315

職位發(fā)布者

劉女士/HR

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公司Logo深圳市裕嘉達科技有限公司
深圳市裕嘉達科技有限公司,注冊商標(biāo)為“FOLKSAFE”,是一家專門從事高清視頻,數(shù)字視頻圖像研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年創(chuàng)建,從2009年后得到快速發(fā)展,發(fā)展至今,由最初的幾名員工迅速增加到300多名員工,其中辦公室職員中80%以上為大?;虮究埔陨衔幕潭龋簧a(chǎn)規(guī)模也由原來的1000多平方米擴大目前兩個生產(chǎn)基地近10000平方米。無論從硬件或軟件設(shè)施方面,公司每年都會把凈利潤的20%-30%投入到產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)備的完善以及硬件設(shè)施的改善之中。【公司使命】【愛國敬業(yè)】【誠信共贏】“以人為本,誠信經(jīng)營,合作共贏”以高品質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新設(shè)計理念為科技創(chuàng)新、發(fā)展、進步做出貢獻,成就企業(yè),成就您我,帶領(lǐng)員工共同進步!【裕嘉達精神】“團結(jié)、互助、友愛、平等”用拼搏的精神做事業(yè),實業(yè)興國;用感恩的心做人,飲水思源回報員工及社會!【福利】 1.『工作時間』:公司實行大小周工作制; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機會,有明確的晉升路線; 3.『員工福利』:按照國家規(guī)定入職即購買社保(工傷保險,醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,生育保險,失業(yè)保險),過節(jié)發(fā)放過節(jié)費及禮品,年終發(fā)放回鄉(xiāng)探親過節(jié)車費等,依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎等福利; 4.『培訓(xùn)福利』:注重員工培養(yǎng)及開發(fā),有完善的培訓(xùn)機制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn); 5.『住宿福利』:提供免費宿舍(24小時熱水空調(diào)等); 6.『員工活動』:不定期組織各類旅游活動,每月組織員工生日會,下午茶零食活動、每年定期組織團建學(xué)習(xí)活動; 7.『出國機會』:對于表現(xiàn)優(yōu)秀,工作需要,有機會到國外參展等學(xué)習(xí)機會; 8.餐補每月300元。
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