更新于 2月13日

博士(智能硬件)

2-4萬(wàn)
  • 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)支持設(shè)計(jì)EMC設(shè)計(jì)模擬電路數(shù)字電路電子硬件設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新技術(shù)和新產(chǎn)品的硬件開發(fā),硬件系統(tǒng)總體需求分析,根據(jù)技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求,指導(dǎo)硬件電路設(shè)計(jì)、關(guān)鍵器件與模塊評(píng)估選型、指導(dǎo)產(chǎn)品原理圖及PCB圖設(shè)計(jì),解決關(guān)鍵電路設(shè)計(jì)的技術(shù)難點(diǎn),根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出新的研究方向;
2.開展重大科研項(xiàng)目的申報(bào)、研究和成果轉(zhuǎn)化,關(guān)鍵技術(shù)和新技術(shù)的攻堅(jiān)突破,包括技術(shù)調(diào)研、可行性分析及落地,編寫技術(shù)報(bào)告,指導(dǎo)工程師完成電力物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中硬件技術(shù)問題的處理與解決方案制定;
3.參與項(xiàng)目管理或作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,進(jìn)行不同職能任務(wù)的總體協(xié)調(diào),全面推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃落地;參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃制定,并負(fù)責(zé)數(shù)字電網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì),競(jìng)品分析,包括專利、文獻(xiàn)等信息搜集和分析,制定產(chǎn).具有良好溝通表達(dá)能力,提升硬件團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)能力;參與企業(yè)及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定,負(fù)責(zé)外部技術(shù)交流與項(xiàng)目合作,提升行業(yè)影響力。
任職要求:
1.儀器儀表、電力電子、電子信息、自動(dòng)化、微電子等相關(guān)專業(yè)碩士或博士;
2.精通模擬電路和數(shù)字電路設(shè)計(jì),具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和良好的電路設(shè)計(jì)能力,熟練使用EDA設(shè)計(jì)軟件,精通相關(guān)仿真軟件、新型先進(jìn)芯片硬件電路設(shè)計(jì),能開展前沿理論及技術(shù)研究;
3.有多款完整的產(chǎn)品/系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),深入理解SI/EMC/EMI/安規(guī)/等標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)策略;
4.精通產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)理論,全面指導(dǎo)產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)與可靠性試驗(yàn),提升產(chǎn)品可靠性;
5.具備良好的分析及解決問題能力、文獻(xiàn)調(diào)研能力、學(xué)習(xí)能力、文檔及技術(shù)方案撰寫能力;
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行能力,敢于承擔(dān)責(zé)任;
7.了解電氣系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的技術(shù)原理和功能用途,有電、水、氣、熱等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.有國(guó)家科研項(xiàng)目、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)、發(fā)表高水平論文和發(fā)明專利者優(yōu)先。
9. 年齡在35歲以下、獲博士學(xué)位不超過三年、優(yōu)先考慮應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

工作地點(diǎn)

威勝信息技術(shù)股份有限公司(桐梓坡西路)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

姬女士/經(jīng)理

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