1.崗位職責

（1）在授權(quán)范圍內(nèi)制定辦公行政、人力資源、采購、后勤服務、黨建、監(jiān)察、工會等相關規(guī)章制度，經(jīng)審批后組織實施；

（2）做好董事會、公司辦公會、總經(jīng)理辦公會、黨支部會議以及其他重要活動的組織、記錄及紀要工作；

（3）負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，持續(xù)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、崗位職能、薪酬福利、績效考核、職級晉升等體系架構(gòu)；

（4）牽頭負責黨建、監(jiān)察、工會等工作；

（5）牽頭負責政府、協(xié)會組織等外部機構(gòu)之間的溝通聯(lián)系等綜合協(xié)調(diào)工作；

（6）領導交代的其他事項。

2.崗位要求

（1）1984年3月31日以后出生；

（2）中文、新聞傳媒、人力資源、行政、管理、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，本科及以上學歷，中共黨員；

（3）具有較強的文字功底、邏輯思維能力、分析判斷能力；

（4）具有5年及以上人事、行政、綜合管理等部門相關管理經(jīng)驗。