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人力資源部長

6000-8000元
  • 開封順河回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系

職位描述:

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;

2、建立并完善公司的人力資源體系,研究并設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包括:招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度;

3、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

4、建立公司績效考核體系,并組織實施。根據(jù)本行業(yè)勞動力市場工資水平,建立公司合理的薪酬體系。

5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展計劃及需求,組織做好公司的招聘與錄用工作,建立招聘及培訓體系;

6、負責監(jiān)管公司員工日??记凇⑥D(zhuǎn)正、異動、晉升、懲罰等工作,督查公司勞動紀律的執(zhí)行。

任職資格

1、人力資源或相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、至少5年以上大型企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗;

3、具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、責任心重,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、有團隊協(xié)作精神。

工作地點

迪爾空分

職位發(fā)布者

倪正/HR

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開封迪爾空分實業(yè)有限公司是專業(yè)研發(fā)、制造、安裝各類成套空分設(shè)備、空分備件及氣體供應的企業(yè)。具有年設(shè)計生產(chǎn)大、中型空分設(shè)備30套以上的能力,是我國空分設(shè)備的主要制造商和氣體供應商。目前主營1000—50000Nm3/h型空分設(shè)備,迄今為止已為國內(nèi)外客戶生產(chǎn)大中型空分設(shè)備二百余套。公司聚集了大批理論與實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞膶<?、高級工程師、工程師、?jīng)濟師等各類專業(yè)技術(shù)人員,發(fā)展成為以研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、投資、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。
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