更新于 7月24日

銷售內(nèi)勤

4000-6000元
  • 大連中山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)合同價(jià)格系統(tǒng)價(jià)格錄入或價(jià)格調(diào)整,向工廠采購訂貨,客戶訂購單的審核把關(guān);

2、定期處理好各項(xiàng)電腦數(shù)據(jù),確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

3、做好客戶檔案的登記及管理工作,每月根據(jù)合同登記相關(guān)合同信息;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)客戶訂單處理與跟蹤及發(fā)貨事宜,做好相關(guān)客戶服務(wù)工作;

5、配合業(yè)務(wù)員查詢業(yè)務(wù)業(yè)績、應(yīng)收款及庫存情況;

6、做好客戶對(duì)賬單,協(xié)助業(yè)務(wù)人員對(duì)帳工作并取得有效確認(rèn);

7、做好應(yīng)收帳款的催收,及時(shí)向業(yè)務(wù)員反映客戶的應(yīng)收帳款情況;

8、做好分銷系統(tǒng)的調(diào)整工作,并及時(shí)反饋給公司財(cái)務(wù)審核。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力者優(yōu)先;
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練;
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā);

4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極;普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。

工作地點(diǎn)

天安國際大廈

職位發(fā)布者

汪通/人事經(jīng)理

處理簡歷慢
立即溝通
大連金石糧油食品有限公司
大連金石糧油食品有限公司創(chuàng)建于2003年,注冊(cè)資本438萬美元,是一家以大豆壓榨、油脂精煉、灌裝、銷售、物流運(yùn)輸為一體的綜合性油脂加工企業(yè)。公司地處于素有糧都之稱的大連渤海經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū),東臨哈大高鐵線,西臨沈海高速和202國道,南臨大連港,水陸交通運(yùn)輸四通八達(dá)極為便利,公司廠房建筑面積53610m2,占地總面積約120畝,周圍可持續(xù)發(fā)展用地500余畝,自然條件優(yōu)越。公司現(xiàn)有員工53人,擁有15位各類生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)職稱的管理人員。公司下設(shè)經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、物流部、品控部、貿(mào)易部等七個(gè)專業(yè)部門。公司實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值20多億元,承接業(yè)務(wù)和完成產(chǎn)值榮居金普新區(qū)生產(chǎn)企業(yè)前茅,公司在近年連續(xù)獲得“中國名優(yōu)產(chǎn)品”,“中國3.15誠信品牌”“中國百強(qiáng)優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)。包裝油銷售市場公司經(jīng)營有“至尊名廚”、“金喜龍”、“谷德”等品牌多規(guī)格包裝油,產(chǎn)品品類主要有大豆油、玉米油、葵花籽油,內(nèi)貿(mào)銷售市場輻射黑、吉、遼、內(nèi)蒙、山西、陜西等地,市場占有率極高,產(chǎn)品年銷售量在300萬箱。外貿(mào)市場占進(jìn)口國市場進(jìn)口份額的55%,市場占有率逐年穩(wěn)步增長。散油貿(mào)易市場貿(mào)易部年銷售散油30~40萬噸,目前合作有中儲(chǔ)糧,中糧,邦吉,嘉吉,九三,香馳,渤海等大型油脂工廠。銷售范圍輻射兩廣,山東,華北,東北三省及內(nèi)蒙古,目前合作的代理商和終端客戶有200余家。已經(jīng)同富利資本,泰誠資本,魯證期貨,中信期貨,中信建投期貨等合作伙伴搞過多次產(chǎn)業(yè)調(diào)研和代理商期現(xiàn)結(jié)合學(xué)習(xí)交流會(huì)。通過期貨進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和套利方式傳達(dá)給油脂客戶,讓客戶回避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),獲取穩(wěn)定的利潤。公司目前擁有數(shù)名期貨及市場研發(fā)人員,專門負(fù)責(zé)定期的代理商交流學(xué)習(xí)會(huì),員工期貨培訓(xùn),客戶公司期現(xiàn)培訓(xùn),市場調(diào)研及產(chǎn)地考察等等,對(duì)于未來的市場,公司更加注重的是基本面分析,會(huì)定期同客戶去產(chǎn)地調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研成果和上下游綜合分析之后,進(jìn)行期貨盤面套保及套利。公司在人才培育方面,始終堅(jiān)持以人為本,把培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍作為增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的落腳點(diǎn),積極引進(jìn)國內(nèi)、海歸高級(jí)的營銷和經(jīng)營、管理、技術(shù)型人才,為技術(shù)改造升級(jí)、新產(chǎn)品研發(fā)保駕護(hù)航。
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