一、崗位職責(zé):
1、進行商業(yè)市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),了解市場趨勢、競爭對手情況、消費者需求等信息;
2、分析不同商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌模式的優(yōu)缺點,評估其適用性和可行性,為公司提供發(fā)展戰(zhàn)略建議;
3、收集、整理和分析競爭對手的信息,評估其市場地位、產(chǎn)品特點、定價策略等,為公司商業(yè)產(chǎn)品提供策略及規(guī)劃;
4、熟知研究業(yè)態(tài)品牌的經(jīng)營模式、經(jīng)營目標等進行評估和分析,為公司商業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃提供支持;
5、撰寫商業(yè)研究報告等相關(guān)數(shù)據(jù),向管理層提供定期或臨時的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和建議;
6、管理和維護相關(guān)的數(shù)據(jù)和品牌庫,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性;
7、不斷保持對市場的敏銳度和創(chuàng)新思維,為公司提供更好的研究及發(fā)展建議;
8、完成部門負責(zé)人交辦職責(zé)內(nèi)其他不限于以上的相關(guān)事宜;
9、上下班扁平化管理,需出外勤 。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、工作能力/技能
①1年以上市場調(diào)研、溝通談判等相關(guān)工作經(jīng)驗;
②具備良好的市場調(diào)研能力、溝通能力和團隊合作精神;
③思維活躍敏捷,具備高度的工作熱情,抗壓能力強,善于溝通與交流。
三、福利待遇:
1、五險一金,單休;
2、帶薪年假、帶薪病假、年終獎、績效獎金、工作餐補、交通補貼、通訊補貼、節(jié)慶福利、生日福利、年度體檢等。