更新于 3月4日

成品采購(gòu)工程師(家具行業(yè))接受出差

1.1-1.5萬(wàn)
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

商務(wù)采購(gòu)
崗位職責(zé):
1.進(jìn)行采購(gòu)年度、月度供應(yīng)計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)分解,并實(shí)施完成;
2.主導(dǎo)材料來(lái)料交付的及時(shí)情況,有異常交付問(wèn)題及時(shí)溝通生產(chǎn)與計(jì)劃端口,確保不影響生產(chǎn);
3.做好現(xiàn)有供應(yīng)商的基本情況調(diào)查,及時(shí)更新客戶檔案;
4.組織實(shí)施采購(gòu)工作,進(jìn)行供應(yīng)商價(jià)格談判、合同簽訂,商討確定供應(yīng)量分配;
5.調(diào)查、掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況,及時(shí)對(duì)供貨價(jià)格進(jìn)行協(xié)商及調(diào)整并對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋相應(yīng)情況;
6.做好供應(yīng)商維護(hù),與供應(yīng)商保持良好溝通和持續(xù)聯(lián)系,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量改善和價(jià)格調(diào)整等情況,參與供應(yīng)商評(píng)估;
7.配合、協(xié)助品質(zhì)部們處理供應(yīng)商物料質(zhì)量問(wèn)題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量改善情況;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
要求溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力良好,最好在家具(軟品/實(shí)木)從業(yè)5年以上,其次家電,電子,電器類,汽車零部件,行業(yè)亦可

工作地點(diǎn)

山水時(shí)代大廈喜臨門

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

魏荊荊/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京筑英達(dá)信息技術(shù)有限公司
北京筑英達(dá)信息技術(shù)有限公司(CRK China)是一家專業(yè)獵頭服務(wù)和招聘服務(wù)外包企業(yè),通過(guò)專業(yè)服務(wù)幫助客戶的人事部門從復(fù)雜繁瑣的招聘事務(wù)中解脫出來(lái),使其能更專注于人事部門的核心業(yè)務(wù)上,CRK所服務(wù)的企業(yè)全部是外資和五百?gòu)?qiáng)企業(yè),希望您能與我們攜手為更多的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值!
公司主頁(yè)