一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)核電項目的質(zhì)量保證體系的實施與監(jiān)督,確保所有活動均符合質(zhì)量保證的要求和標(biāo)準(zhǔn);
2.參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果,持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制,包括供方評價及材料進(jìn)場驗收的質(zhì)保監(jiān)督檢查;
5.對現(xiàn)場進(jìn)行檢查監(jiān)督,確保施工符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及合同的要求,督促落實不合格項的整改,并對改進(jìn)措施進(jìn)行驗證,形成閉環(huán)管理。
二、崗位要求:
1.質(zhì)保負(fù)責(zé)人本科及以上學(xué)歷,質(zhì)保人員專科及以上學(xué)歷,熱能與動力工程、制冷低溫工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè);
2.核安全文化知識,核電法規(guī)導(dǎo)則,質(zhì)保分級管理知識,質(zhì)量監(jiān)督管理知識
3.質(zhì)保負(fù)責(zé)人持有中級(或以上級別)技術(shù)職稱且具有5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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