崗位要求：

1.參與項(xiàng)目的總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案、初步設(shè)計(jì)的相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作，對項(xiàng)目前期產(chǎn)品的建筑風(fēng)格和產(chǎn)品的綜合定位提供技術(shù)支持。
3.負(fù)責(zé)前期規(guī)劃、建筑方案與設(shè)計(jì)院、公司相關(guān)部門的溝通，對接配合開發(fā)進(jìn)行相關(guān)報(bào)建工作，并依據(jù)公司制度及流程對方案進(jìn)行報(bào)審； 4.根據(jù)建筑設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整更新及優(yōu)化建筑設(shè)計(jì)方案。
5.負(fù)責(zé)組織方案及施工圖圖紙?jiān)u審，整理圖紙?jiān)u審記錄，提出整改意見并跟進(jìn)落實(shí)情況；
6.負(fù)責(zé)編寫本專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書，并監(jiān)督設(shè)計(jì)單位相應(yīng)專業(yè)按要求落實(shí)設(shè)計(jì)到位。
7.做好施工協(xié)調(diào)與配合，提供設(shè)計(jì)技術(shù)咨詢和服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)工程部處理專業(yè)設(shè)計(jì)問題和設(shè)計(jì)變更；參與質(zhì)量問題處理的調(diào)查及處理方案的落實(shí)。
8.推進(jìn)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，逐步規(guī)范產(chǎn)品及模式、評審體系等各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化。
9.建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)庫，收集、整理、總結(jié)現(xiàn)有產(chǎn)品及模式，建立集團(tuán)級標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品系列，并組織推廣運(yùn)用。
10.組織部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)專業(yè)

2、5年以上設(shè)計(jì)院和開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有審查圖紙能力

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，出色的口頭及書面表達(dá)能力，良好的應(yīng)變能力及執(zhí)行力