崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋源開發(fā)工作,含供應(yīng)資源的選擇評估、開發(fā)及管理,供應(yīng)資源的績效考核及評估;
2、競標(biāo)、議價(jià)、合約簽訂與管理;
3、采購單價(jià)/標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)建立與維護(hù);
4、BOM成本核算及成本控制;
5、保持與供應(yīng)商之間良好合作關(guān)系;
6、協(xié)助解決重大品質(zhì)及交期問題;
7、配合項(xiàng)目管理,保證項(xiàng)目執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科背景
2、10年以上資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購策略、供應(yīng)商尋源開發(fā)管理、商務(wù)談判等;或技術(shù)背景/技術(shù)轉(zhuǎn)采購背景的,條件放寬,優(yōu)先考慮。
3、有“技術(shù)+供應(yīng)鏈”背景優(yōu)先;
4、至少5年以上五金件加工(重點(diǎn)聚焦扭簧、插針、緊固件等)資源開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉五金的成本核算,能獨(dú)立搭建核價(jià)模型;具有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)推動的實(shí)操;
5、對市場行情波動具有強(qiáng)烈的敏銳性和一定的趨勢分析能力,并能據(jù)此實(shí)時(shí)做出有利公司成本管控的采購策略建議如鎖價(jià)、集采等,并熟悉此類業(yè)務(wù)的各種操作模式;