崗位職責(zé):
一、標(biāo)準(zhǔn)與方案
1、打造行業(yè)整體解決方案,進行業(yè)務(wù)模式拓展與創(chuàng)新,形成整體競爭力;
2、參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,從源頭上推動行業(yè)拓展;
3、協(xié)同產(chǎn)品/銷售,制定新行業(yè)突破策略,并落地執(zhí)行;
二、行業(yè)研究
1、參與行業(yè)協(xié)會會議,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)并及時調(diào)整發(fā)展策略;
2、梳理行業(yè)典型案例,結(jié)合公司產(chǎn)品的實際情況進行復(fù)制和推廣;
3、研究新行業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展方向,分析可進入機會及總潛力;
三、客戶開拓
1、開發(fā)新行業(yè)標(biāo)桿客戶、重點合作伙伴;
2、維護現(xiàn)有成熟行業(yè)頭部客戶維護;
3、緊跟重點項目,跟隨客戶發(fā)展方向提供產(chǎn)品及技術(shù)支撐;
4、重點渠道的開發(fā)和維護,形成業(yè)務(wù)合作;
5、參與和支撐行業(yè)展會;
任職要求:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限(機電/自動化/電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、工作經(jīng)驗:10年以上市場、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、知識技能:熟悉工業(yè)市場,了解工業(yè)連接產(chǎn)品知識;熟練掌握市場洞察、產(chǎn)品管理、人員管理等方法和技能;
4、核心能力:商務(wù)談判能力、整體框架搭建能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。