更新于 2月5日

尚客優(yōu)連鎖酒店店長(河南派遣)

6000-9000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 大品牌
  • 五險一金

職位描述

酒店管理

尚客優(yōu)連鎖酒店店長

崗位職責(zé):

1. 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

2. 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;

3. 負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

4. 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

5. 全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;

6. 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;

7. 負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

任職資格:

1. 25-35周歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中;

2、 具備酒店管理知識,有籌建店經(jīng)驗優(yōu)先;

3、 具有3年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗,酒店店長1年或2年以上店助工作經(jīng)驗;

4、 具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強管理和團隊建設(shè)能力;

5、 要能夠接受一定區(qū)域的外派,能接受全國派遣優(yōu)先。

晉升空間:

1、橫向:晉升至集團旗下中高端品牌如尚客優(yōu)精選品牌、尚客優(yōu)品品牌、蘭歐品牌、M酒店品牌等;

2、縱向:晉升后中層管理如運營經(jīng)理、營銷經(jīng)理、籌建經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理、城區(qū)總、運營總監(jiān)等。

福利待遇:

1、基本工資+績效工資+月度各項獎金提成(會員卡、出租率、集團活動等)+開業(yè)獎金+年終獎等;

2、提供食宿+法定節(jié)假日+六險一金+結(jié)婚禮金+子女教育津貼+交通補貼+話費補貼+高溫補貼+探親假+帶薪年假+定期體檢+定期團建;

3、提供完善個人成長培訓(xùn)平臺,從而提升自身的管理能力;

集團地址:青島市黃島區(qū)武夷山路157號


職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、包吃

工作地點

尚客優(yōu)精選酒店(洛陽洛龍區(qū)龍門高鐵站客運中心店)河南派遣

職位發(fā)布者

岳秋龍/招聘專員

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公司Logo青島尚美數(shù)智科技集團有限公司
尚美數(shù)智酒店集團,2011年創(chuàng)立于青島,中國第5、全球第12的酒店管理集團和新旅宿科技平臺。截至2025年1月31日,集團旗下會員數(shù)1.4億、已開業(yè)酒店數(shù)4853家、已開業(yè)客房數(shù)233998間、品牌數(shù)23個,包含如雅高瑞享(M?venpick by Accor)酒店及度假村、蘭歐酒店、品睿酒店、尚客優(yōu)酒店等19個酒店品牌,4個餐飲品牌,從經(jīng)濟型到中檔、中高檔、高檔及度假品牌,覆蓋全國330個城市、1948個區(qū)縣。
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