一、任職資格
1、具有較強(qiáng)的組織能力、指揮能力,做事有魄力。
2、具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)與作業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家的相關(guān)政策、法律法規(guī)。
3、五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)或生產(chǎn)制造企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能獨(dú)擋一面、有事業(yè)心、有野心。
5、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
二、崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成公司年度生產(chǎn)產(chǎn)值及銷售任務(wù)。
2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
5、參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)重大問題決策,并向董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析與支持。
6、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng),協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
8、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年度免費(fèi)體檢+通訊補(bǔ)貼+帶薪年假+過節(jié)福利+工作餐+住宿+年終分紅+團(tuán)隊(duì)聚餐+國(guó)內(nèi)外旅游+生日福利+股權(quán)激勵(lì)。