【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助行政店長一起組織店周、每日例會(huì),分析、清晰并解決問題,保證目標(biāo)的達(dá)成;
2、充分利用工作表格對(duì)本店工作進(jìn)行跟進(jìn),每天針對(duì)數(shù)據(jù)和員工進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的溝通;
3、協(xié)助重點(diǎn)顧客進(jìn)行跟進(jìn),并認(rèn)真分析每一個(gè)顧客,每天分析當(dāng)天到店的每一個(gè)顧客;
4、根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況和當(dāng)下出現(xiàn)的問題,與區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通并提出調(diào)整建議;
5、設(shè)定門店顧客管理層面年計(jì)劃、月計(jì)劃(含新顧客開發(fā)、老顧客激活、顧客轉(zhuǎn)介紹目標(biāo)和計(jì)劃,每月30日前設(shè)定下月目標(biāo));
6、嚴(yán)格按照公司制定的顧客相關(guān)方案執(zhí)行(包含拓客方案、激活方案、轉(zhuǎn)介紹方案);
7、在月度前梳理顧客相關(guān)目標(biāo),并在過程中不斷跟進(jìn)顧客相關(guān)目標(biāo)數(shù)據(jù);
8、協(xié)助員工進(jìn)行大顧客的管理和跟進(jìn);對(duì)目標(biāo)達(dá)成不夠的員工及時(shí)進(jìn)行分析和指導(dǎo);
9、按照公司規(guī)劃進(jìn)行本店重點(diǎn)項(xiàng)目的推廣;
10、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。
【任職要求】
1、年齡25歲至35,具有3年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上顧問經(jīng)驗(yàn);
2、 能獨(dú)立完成產(chǎn)品知識(shí)講解工作;
3、 執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo),提升店鋪的業(yè)績,確保業(yè)績順利完成;
4、 分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案;
【薪資待遇】
1、食宿福利:公司免費(fèi)提供食宿福利,提供午、晚健康工作餐,宿舍配有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WIFI等設(shè)施;
2、假期福利:帶薪年假、及各法定假期;
3、旅游福利:每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的國內(nèi)外旅游;
4、社保福利:公司為員工購買社保;
5、活動(dòng)福利:員工可享受每月團(tuán)體活動(dòng)、每年感恩父母節(jié)活動(dòng);
6、資源共享:員工可享受公司旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)5折優(yōu)惠;
7、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì)!
8、福利:凡條件符合遷入深圳的的員工,公司為其提供辦理指引和辦理費(fèi)用!
【發(fā)展方向】
美容顧問—店長—區(qū)域經(jīng)理—事業(yè)合伙人(股東);
【上班時(shí)間】
早班:9:30—19:30 晚班:11:30—21:00
職位福利:包吃、包住、帶薪年假、員工旅游