崗位職責：
1、審計體系構建：負責建立和完善公司內部審計制度、流程及風險防控體系，確保審計工作的規(guī)范性和有效性。
2、審計計劃與執(zhí)行：制定年度審計計劃，主導財務審計、運營審計、合規(guī)審計及專項審計項目，識別潛在風險并提出改進建議。
3、風險管理：評估公司業(yè)務流程、財務管理的合規(guī)性與風險點，定期向決策層匯報審計結果及風險預警。
4、內控優(yōu)化：監(jiān)督內部控制執(zhí)行情況，推動內控流程優(yōu)化，提升企業(yè)管理效率和風險防范能力。
5、團隊管理：組建并培養(yǎng)專業(yè)審計團隊，制定績效考核標準，提升團隊專業(yè)水平與執(zhí)行力。
6、內外協(xié)調：對接外部審計機構及監(jiān)管部門，協(xié)調審計資源，確保審計工作的順利開展。
7、專項任務：針對重大投資項目等開展專項審計，提供決策支持。
任職要求：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，財務、審計、金融等相關專業(yè)；持有CIA（國際注冊內部審計師）、CPA（注冊會計師）等職業(yè)資格者優(yōu)先。
2、8年以上審計、風險管理或財務管理經驗，其中3年以上團隊管理經驗；有農牧行業(yè)或大型生產制造企業(yè)審計及上市企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉上市前后審計工作重點與流程差異，能有效應對上市過程中的審計需求及上市后持續(xù)合規(guī)審計要求 。
3、精通國家財稅法規(guī)、審計準則及內部控制框架（如COSO）；熟悉ERP系統(tǒng)及數據分析工具，具備較強的數據敏感性和邏輯分析能力；具備風險識別、評估及應對能力，能獨立完成復雜審計項目。
4、正直誠信，原則性強，具備高度的責任感和抗壓能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及跨部門協(xié)作能力；具備戰(zhàn)略思維，能從全局視角推動審計成果轉化為管理效益。