工作職責(zé)：

1、制定商管公司3-5年發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)方向，對(duì)公司商業(yè)板塊的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)；

2、維護(hù)相關(guān)政府部門(mén)外聯(lián)關(guān)系，確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)及運(yùn)營(yíng)；

3、對(duì)接設(shè)計(jì)院及裝修設(shè)計(jì)單位，協(xié)調(diào)工程、物業(yè)部門(mén)圍繞商業(yè)定位的設(shè)計(jì)施工工作；

4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、后勤等相關(guān)部門(mén)，保障銷(xiāo)售及招商業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；

5、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施；

6、制定公司發(fā)展規(guī)劃，組織研究與建立咨詢信息庫(kù)，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)品牌及發(fā)展趨勢(shì)的分析能力；

7、提出商業(yè)人員聘用任免建議，完善商管公司組織架構(gòu)；

8、全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目版塊全盤(pán)操作（調(diào)研、定位、招商、策劃、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)）。

任職要求：

1、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)、購(gòu)物中心、策劃招商、運(yùn)營(yíng)管理的全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有過(guò)2個(gè)以上大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)商業(yè)地產(chǎn)有前瞻性觀點(diǎn)與豐富知識(shí)；
4、通曉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)流程；
5、有商業(yè)敏感性，有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力，
6、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識(shí)，有較好的招商渠道和品牌資源；
7、先進(jìn)的管理理念，通曉企業(yè)全面運(yùn)作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假