一、崗位職責(zé):
1、應(yīng)用開發(fā):實(shí)施產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)項(xiàng)目,能夠?qū)㈥P(guān)鍵試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)與目標(biāo)質(zhì)量特性有效聯(lián)系,并提出產(chǎn)品開發(fā)或質(zhì)量改進(jìn)方向建議。
2、技術(shù)支持:為研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷團(tuán)隊(duì)和客戶提供技術(shù)支持;解決客戶應(yīng)用中遇到的技術(shù)問題,能開展現(xiàn)場技術(shù)支持,指導(dǎo)客戶完成公司產(chǎn)品的落地。
3、技術(shù)市場:開發(fā)技術(shù)文檔;參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定;市場調(diào)研和市場支持。
4、其他工作:參加及協(xié)助相關(guān)展會(huì)和專業(yè)論壇活動(dòng);接待來訪客戶及政府機(jī)關(guān)等訪客,進(jìn)行公司介紹和展廳介紹;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和研究能力,能迅速掌握新知識(shí)、新方法和新工具;
2、較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠應(yīng)對疑難技術(shù)挑戰(zhàn);出色的溝通和人際交往能力,能有效地與團(tuán)隊(duì)成員和跨職能團(tuán)隊(duì)合作;
3、適應(yīng)快節(jié)奏環(huán)境的能力,能夠適應(yīng)不斷變化的優(yōu)先事項(xiàng);具備良好的英語溝通能力;注重細(xì)節(jié),能夠交付高質(zhì)量的結(jié)果。