崗位職責(zé)：
參與完成集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作，如合規(guī)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、反舞弊調(diào)查、專項(xiàng)工作審計(jì)等。主要包括：
1.參與制定年度內(nèi)審計(jì)劃，根據(jù)內(nèi)審計(jì)劃，開展內(nèi)審工作，形成內(nèi)審工作底稿和內(nèi)審報(bào)告；
2.對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，形成內(nèi)審建議并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋；
3.跟進(jìn)內(nèi)審報(bào)告建議，督促被審計(jì)單位整改；
4.內(nèi)部流程的審計(jì)與優(yōu)化；
5.根據(jù)集團(tuán)舉報(bào)制度，對集團(tuán)內(nèi)各公司的被舉報(bào)實(shí)事項(xiàng)開展調(diào)查，出具相應(yīng)報(bào)告；
6.其他與內(nèi)部審計(jì)職能相關(guān)的及領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
任職要求：
1.遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有審計(jì)、會(huì)計(jì)或法律相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，年齡在35歲以下；
3.三年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、綜合分析、專業(yè)判斷、文字表達(dá)能力以及良好的溝通能力；
5.為人樂觀、誠信、忠誠、公正, 處事有原則性、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)；
6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，熱愛審計(jì)工作，抗壓能力強(qiáng)；
7.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)管理及物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)，了解其存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、監(jiān)控的要點(diǎn)及審計(jì)的方法；
8.熟悉績效審計(jì)流程，能夠?qū)ψ禹?xiàng)目、子公司、分公司開展經(jīng)營承包兌現(xiàn)審計(jì)，并對經(jīng)營管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性進(jìn)行審查和評(píng)價(jià)；
9.熟悉離任審計(jì)流程，對所屬公司負(fù)責(zé)人任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì)。