崗位職責(zé):
招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理
任職要求:
1、本科學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、了解勞動法、社會保險(xiǎn)法、各類社保政策,能運(yùn)用者優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
5、熟練使用各類辦公軟件;
職位福利:帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金