崗位職責(zé)

1、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，跟蹤線上化管理系統(tǒng)及AI工具的落地進(jìn)度。

2、協(xié)同IT、運(yùn)營(yíng)部門(mén)，梳理相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，輔助制定區(qū)域差異化執(zhí)行方案。

3、統(tǒng)籌董事長(zhǎng)巡店、工廠考察、行業(yè)峰會(huì)行程，統(tǒng)籌交通、住宿、會(huì)務(wù)資料。

4、協(xié)同品牌市場(chǎng)部安排董事長(zhǎng)商務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)演講內(nèi)容技術(shù)性核校（如AI應(yīng)用案例數(shù)據(jù)），維護(hù)企業(yè)形象。

5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)外部各類(lèi)商務(wù)關(guān)系對(duì)接。

任職要求

1、人工智能、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程等工科專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，能快速理解數(shù)字化系統(tǒng)邏輯與建材行業(yè)技術(shù)術(shù)語(yǔ)。

2、一年以上中大型企業(yè)高管助理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可培養(yǎng)。

3、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維，善于處理分析數(shù)據(jù)。

4、能適應(yīng)董事長(zhǎng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏（月均7-10天跨省出差），有高度的保密意識(shí)。