一、崗位職責
1、年度經營計劃制定：承接子公司戰(zhàn)略目標和年計目標，主導編制子公司年度經營計劃，執(zhí)行計劃并實施管控；
2、預算目標管理與實施：編制子公司月度成本策略及行動計劃、月度費用預算，并進行預算管控；
3、生產管理：組織開展子公司生產計劃、組織設備和人員等資源生產，滿足公司訂單需求并按期、保質交付；
4、品質管理：從設計，來料，制程，通路四個維度開展品質管理與食品安全控制工作，確保生產的產品符合法律法規(guī)，符合企業(yè)標準，達到第三方驗證的要求；
5、設備管理：組織開展生產設備升級改造及修理、維護等工作，保障設備正常運行并滿足生產需；
6、生產安全管理：設定安全檢查周期，定期組織安全培訓，消除生產車間安全隱患，確保安全生產；
7、團隊管理：規(guī)劃組織架構，并監(jiān)督、組織子公司人力資源部門，完成招聘、培訓、績效考核、梯隊建設等作，確保組織正常運轉，支持業(yè)務活動的發(fā)展。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，食品科學與工程、工商管理、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗：8年以上生產管理經驗，其中至少3年擔任分廠負責人或同等管理崗位經驗；
3、技能要求：具備良好的計劃組織、溝通協(xié)調、團隊管理與問題解決能力；熟悉國家食品生產相關法律法規(guī)、政策標準，具備較強的質量與安全管理意識；
4、個人素質：具備較強的責任心、抗壓能力與創(chuàng)新意識，工作嚴謹細致，有良好的職業(yè)道德與團隊合作精神。