崗位職責(zé)

1. 負責(zé)部門綜合的日常管理工作,內(nèi)容包括商品銷售、商品陳列、商品庫存、商品保管、組織商品盤點、商品退換貨、價簽、賣場氛圍布置、促銷品的管理、賣場衛(wèi)生檢查、接待顧客、員工管理、本部門的安全工作等；

2. 根據(jù)商場下達的各項經(jīng)營指標制定本商品部各階段經(jīng)營指標，檢查、落實本商品部經(jīng)營指標完成情況；了解本部門經(jīng)營狀況，對商品經(jīng)營情況做以分析，促進重點商品的銷售；

3. 與廠商真誠合作，幫助、指導(dǎo)廠商銷售；與各廠商建立良好的廠商合作關(guān)系；

4. 充分了解市場，抓住經(jīng)營工作的根本，對本部門商品貨全、貨好、價格公道負責(zé)；嚴把進貨質(zhì)量關(guān)，商品價格關(guān)，對有質(zhì)量問題、價格高的商品進行調(diào)整；

5. 加強與廠商之間溝通，保證貨源充足；審核聯(lián)營廠商的供貨情況，確保商品結(jié)構(gòu)合理及有效庫存；

6. 做好賬目管理工作，負責(zé)與供貨商核對賬目、制作經(jīng)銷、聯(lián)銷商品的出、入庫清單、結(jié)款單；

7. 對部門的所有員工加強指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，培養(yǎng)出更多的技能員工；

8. 負責(zé)處理本部門的售后服務(wù)。

任職要求

1.具有本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下，中共黨員、研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2.具有大型公司3年及以上從業(yè)經(jīng)驗，并擔(dān)任管理崗位1年及以上；
3.熟悉商業(yè)經(jīng)營模式，具備相關(guān)管理經(jīng)驗；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，有良好的個人信譽和職業(yè)操守；
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。