硬性要求:C端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、同時具備線上、線下運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),深度挖掘用戶需求,制定全面的產(chǎn)品運(yùn)營策略,對用戶的留存和付費(fèi)轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),持續(xù)進(jìn)行運(yùn)營策略迭代;
2、負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(如抖音、小紅書、微信視頻號等)的整體運(yùn)營和推廣,建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式;
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行用戶留存策略,通過精細(xì)化的用戶分層、個性化推送手段,提高用戶黏性,延長用戶生命周期;
4、設(shè)計并實(shí)施付費(fèi)引導(dǎo)策略,通過分析與付費(fèi)行為,分析市場變化和競對策略,提高用戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化率;
5、具備對商業(yè)模型的深刻理解,能夠?qū)⒘舸婧透顿M(fèi)策略與企業(yè)收入目標(biāo)對齊,圍繞收入探索新的變現(xiàn)模式和運(yùn)營活動,并與產(chǎn)品、研發(fā)配合推進(jìn)落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上C端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有豐富的汽車后市場領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,能夠利用數(shù)據(jù)深入分析用戶行為和漏洞轉(zhuǎn)化,指導(dǎo)策略設(shè)計;
3、具備市場洞察力,根據(jù)用戶行為、反饋和數(shù)據(jù)表現(xiàn)理解用戶需求,分析行業(yè)趨勢和用戶需求,及時調(diào)整運(yùn)營策略;
4、有能力根據(jù)用戶特征進(jìn)行用戶生命周期價值分析和用戶分層,使用個性化運(yùn)營策略和推送工具,進(jìn)行差異化管理,提高用戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化率;
5、有創(chuàng)新意識,能夠提出并嘗試新的用戶留存和付費(fèi)策略;具備高度的執(zhí)行力,能夠?qū)⒉呗钥焖衮?yàn)證落地,轉(zhuǎn)化為實(shí)際結(jié)果;
6、良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效傳達(dá)分析結(jié)論和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能與不同部門協(xié)調(diào)合作,共同推動目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
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