職位要求:1. 碩士及以上學(xué)歷,有世界500強(qiáng)/行業(yè)頭部企業(yè)3年以上高管經(jīng)驗(yàn);
2. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革等成功案例,能輸出系統(tǒng)性管理方法論;
3. 前瞻性思維,擅長用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,敢于向高層提出建設(shè)性方案。
**工作內(nèi)容**:
- 參與集團(tuán)戰(zhàn)略制定,主導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等專項(xiàng)課題;
- 為總裁提供管理優(yōu)化建議,搭建企業(yè)知識體系;
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