【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與工作計(jì)劃，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2. 優(yōu)化設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)將公司管理制度化，業(yè)務(wù)流程化；
3. 負(fù)責(zé)管理制度及業(yè)務(wù)流程的落地，監(jiān)督運(yùn)行情況，動(dòng)態(tài)優(yōu)化調(diào)整，保障管理體系正向支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，業(yè)務(wù)流程順暢、高效；
4. 負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，招聘、選拔、培養(yǎng)和管理優(yōu)秀人才，打造高績(jī)效專業(yè)團(tuán)隊(duì)；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 3年及以上公司全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)先，有公司并購(gòu)、IPO工作經(jīng)歷；
3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有大局意識(shí)，具備良好的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4. 在團(tuán)隊(duì)管理上，有良好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
5. 具有敏銳的洞察力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)有良好的分析能力；
6. 具有良好的談判技巧。