崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定年度人力資源需求及儲(chǔ)備計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)渠道的建立與維護(hù)、培訓(xùn)方案的制定與實(shí)施、培訓(xùn)效果評估總結(jié)、培訓(xùn)檔案管理;
3.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的開展及企業(yè)文化的建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)招聘渠道的建立與維護(hù)、制定招聘方案并實(shí)施;
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷
2.一年以上制造業(yè)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)
3.了解人力資源六大模塊
有管理經(jīng)驗(yàn)者,崗位可進(jìn)一步詳談。
公司官網(wǎng):http://www.ahlyznkj.com/
職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、包住、社保