崗位職責：
1、 負責組織業(yè)戶相關管理費用的催收，負責組織實施業(yè)主回訪、走訪工作等其他上級安排工作。
2、完成管轄區(qū)域收繳及滿意度指標，組織多種社區(qū)活動，創(chuàng)造多種經營收入；
3、負責處理客戶投訴，協(xié)調并妥善處理各類緊急事件，組織落實特殊情況下，客戶應急服務措施，積極消除因此帶來的不良影響；
4、全面負責客戶服務條線工作，主持物業(yè)中心客服工作，負責客服體系的規(guī)范化管理，制定規(guī)范化客服工作流程；
5、負責團隊管理，制定客服部各級人員的崗位職責，內部管理制度和工作程序，制定部門員工培訓計劃，定期開展業(yè)務培訓；
6、接受職能部門監(jiān)督和指導，服從公司管理制度，完成各項經營指標；
7、完成上級交辦的其他工作相關事務。
任職資格：
1、25-40歲左右，大專及以上學歷；優(yōu)先考慮物業(yè)管理相關專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經驗，熟悉物業(yè)管理日常工作 ，對收繳率清欠率、多種經營、團隊管理等有較好的管理經驗。有較強的溝通能力、隨機應變能力；
3、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用，有一定書面表達能力；對客服業(yè)務精通，能開展客服人員培訓工作；
4、活潑開朗，親和力強，擅于用人和育人；善于歸納、總結，能夠對工作進行不斷改進；熟悉物業(yè)管理服務及客戶服務投訴處理流程，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)。
另有多個項目可調配