崗位職責：

1、全面主持家電門店部門管理工作，達成業(yè)績目標；

2、執(zhí)行總部的各項營銷策略的實施，做好門店部門的任務(wù)分配管理；

3、管理及帶動部門員工，執(zhí)行總部及廠家工作、活動方案并能達成考核；

4、結(jié)合當前家電銷售的要求，拿出具體方案措施保證門店業(yè)績的提升；

5、門店陳列、促銷方案設(shè)計調(diào)整以及銷售數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化；

崗位要求：

1、有家電零售業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有較強的門店業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；

2、精通團隊管理、商品管理、業(yè)務(wù)管理，熟悉店務(wù)的各項流程執(zhí)行；

3、較強的學(xué)習(xí)應(yīng)變能力和執(zhí)行能力，良好的市場敏感度和洞察力；

4、具有較強的市場監(jiān)控能力，帶好團隊，確保團隊的凝聚力。