崗位職責:
1)參與制定分公司銀保培訓計劃并有效落實
2) 搭建和完善分公司的銀保培訓體系,根據(jù)渠道需求建立新人養(yǎng)成、主管養(yǎng)成、合作網(wǎng)點、績優(yōu)和產(chǎn)品培訓等體系
3)傳承總部銀保渠道的課程,完成培訓班組織管理,包括課程安排,學員及考核管理以及培訓記錄和總結(jié)
4)根據(jù)銀保渠道需求開發(fā)新課程,對現(xiàn)有課程進行及時更新
5)建立各城市銀保渠道講師隊伍,提供授課技能輔導,對特許講師進行培養(yǎng)、選拔及認證
6)整理、歸納各城市銀保培訓班檔案,維護培訓系統(tǒng)信息
7)根據(jù)需求,參與總部或渠道的培訓項目,對各城市銀行渠道理財沙龍主講支持
8)渠道崗前及后續(xù)教育培訓符合合規(guī)及監(jiān)管相關(guān)要求
經(jīng)驗和資質(zhì)要求:
本科以上學歷,學士學位
五年以上保險行業(yè)銷售、培訓經(jīng)驗
熟悉需求為導向的銷售流程及相關(guān)培訓課程者優(yōu)先考慮
熟練各種辦公軟件操作
良好的中文書寫能力
較好的溝通表達及自我展示能力
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢
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