崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司選址評(píng)估體系、區(qū)域商圈與市場(chǎng)布局規(guī)劃,如期完成門店開(kāi)發(fā)選址計(jì)劃,并確保門店形象及盈利能力;
2、負(fù)責(zé)意向區(qū)域、地段門店信息收集、統(tǒng)計(jì)及分析,并及時(shí)匯總;
3、尋找符合公司開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)的店鋪,與出租方進(jìn)行合同的談判與簽約;
4、新店開(kāi)業(yè)前三個(gè)月了解、關(guān)注銷售情況,并與初期評(píng)估做對(duì)比分析,及時(shí)總結(jié)存檔并反饋到相關(guān)部門;
5、定期收集有比較性的門面信息,對(duì)已有店面進(jìn)行評(píng)估、對(duì)比,為續(xù)租提供評(píng)估數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、誠(chéng)實(shí)守信、有親和力,具有良好的合同談判經(jīng)驗(yàn);
2、20-40周歲之間,3年以上連鎖企業(yè)店面選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的內(nèi)、外部溝通能力及良好的公關(guān)能力;
4、有本地相關(guān)地產(chǎn)、政府等資源優(yōu)先考慮