崗位職責(zé):
1、行政管理:負(fù)責(zé)制定、完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)行政管理制度,確保公司行政工作的規(guī)范化和高效化;
2、負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)、歸檔等管理工作,確保文件管理的規(guī)范和安全;
3、管理公司的辦公設(shè)備、工廠設(shè)備等物資,負(fù)責(zé)采購、分配、維護(hù)和盤點(diǎn),確保物資的合理使用和充足供應(yīng);
4、行政費(fèi)用分析與管控:負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)行政費(fèi)用進(jìn)行全面分析,制定行政費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,確保費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)部門間的溝通與合作,解決工作中的矛盾和問題;
6、負(fù)責(zé)園區(qū)各區(qū)域衛(wèi)生管理,團(tuán)隊(duì)管理等工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),掌握環(huán)境、安全、衛(wèi)生管理的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。