崗位職責：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，制定項目全周期開發(fā)計劃、各部門年度計劃、年度風控計劃等;

2、做好監(jiān)督管理，圍繞經(jīng)營目標及各項工作計劃，每月跟進及時預警、分析偏差，落實各項目、各部門執(zhí)行及推進落實情況;并組織相關(guān)資源形成解決方案；

3、結(jié)合公司現(xiàn)代化企業(yè)治理制度，做好風險控制，能夠從經(jīng)營、業(yè)務(wù)、制度方面，完善企業(yè)風險防控體系；

4、負責對接上級公司的監(jiān)督、風控、審計相關(guān)工作，并進行對意見、建議、問題的整改。

5、負責督辦上級單位、公司會議/主要領(lǐng)導做出的工作部署、決定和議定事項的貫徹落實情況；負責督辦其它需要重點工作任務(wù)及領(lǐng)導臨時交辦的事項。

任職資格要求：

1、學歷及專業(yè)要求：本科以上學歷，房地產(chǎn)管理、項目管理、工程管理、財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗及年限要求：5年及以上房地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上知名地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗，具備較強的抗壓能力和責任心，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；

3、基本能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、文字處理能力和問題解決能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地與各部門進行溝通和協(xié)作；

4、專業(yè)能力：熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運作全過程，除運營管理經(jīng)驗外，具有財務(wù)管理或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)歷。