崗位職責:
1. 全面負責公司藥品倉儲、物流運輸?shù)墓芾砉ぷ?,確保倉庫運營高效、合規(guī);
2. 制定并完善儲運部相關(guān)管理制度、流程及操作規(guī)范,確保藥品存儲、運輸符合GSP要求;
3. 負責倉庫的日常管理,包括藥品入庫、出庫、盤點、庫存控制等工作,確保賬實相符;
4. 協(xié)調(diào)與物流供應(yīng)商的合作,優(yōu)化運輸流程,降低物流成本,提高配送效率;
5. 負責儲運部團隊的建設(shè)與管理,包括人員培訓、績效考核及工作分配;
6. 處理倉儲及運輸過程中的突發(fā)事件,確保藥品質(zhì)量與安全;
7. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 80后,年齡在35-45歲之間,身體健康,能適應(yīng)倉儲物流工作環(huán)境;
2.學歷要求:大專及以上學歷,物流管理、藥學、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3. 工作經(jīng)驗:具有5年以上藥品倉庫管理經(jīng)驗,熟悉藥品GSP管理規(guī)范及倉儲物流流程;
4. 專業(yè)技能:熟悉倉儲管理系統(tǒng)(WMS)及物流管理系統(tǒng)的操作,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 管理能力:具備較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù);
6. 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,工作細致嚴謹,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力;
7.其他要求:有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
1. 薪資面議,提供具有競爭力的薪酬待遇;
2. 繳納五險,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
3. 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間及培訓機會。