更新于 2月10日

咨詢規(guī)劃師(人工智能)-聯(lián)通產(chǎn)互公司

面議
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、聚焦人工智能領(lǐng)域,深入研究相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策,研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶訴求,識(shí)別潛在機(jī)會(huì),輸出相關(guān)行業(yè)洞察報(bào)告,對(duì)公司行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供前瞻性的決策支持。
2、配合商務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的需求拓展及推廣。
3、參與人工智能領(lǐng)域的政府主管部門、頭部客戶、合作伙伴的戰(zhàn)略對(duì)話,增進(jìn)客戶認(rèn)同,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研等行業(yè)生態(tài)能力。
4、對(duì)人工智能領(lǐng)域的項(xiàng)目落地模式匹配研究(包括相關(guān)政策、行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)、項(xiàng)目建設(shè)特點(diǎn)等),為行業(yè)重點(diǎn)客戶提供業(yè)務(wù)規(guī)劃、咨詢?cè)O(shè)計(jì)等。
5、整合內(nèi)外資源,建立人工智能人才智庫。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:不超過40周歲;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上人工智能咨詢或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、技能要求:
(1)對(duì)人工智能領(lǐng)域行業(yè)趨勢(shì)有較強(qiáng)的理解,熟悉人工智能的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;
(2)邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備出色的溝通與訪談技巧;
(3)文字功底扎實(shí),能夠編制符合各類客戶需求的調(diào)研與咨詢報(bào)告;
(4)溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力好,口頭表達(dá)力強(qiáng),思維靈活。
5、資質(zhì)認(rèn)證:具備崗位相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上認(rèn)證優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

四川天府新區(qū)中國(guó)聯(lián)通IDC中心

職位發(fā)布者

曹女士/招聘主管

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中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司四川省分公司(簡(jiǎn)稱“四川聯(lián)通”)成立于1996年,是中國(guó)聯(lián)通在四川省境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)。四川聯(lián)通在全省21個(gè)市州和185個(gè)縣(市、區(qū))均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),直接服務(wù)用戶規(guī)模超1000萬戶。四川聯(lián)通堅(jiān)決貫徹落實(shí)科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)的戰(zhàn)略部署;堅(jiān)持“強(qiáng)基固本、守正創(chuàng)新、融合開放”的戰(zhàn)略,擔(dān)當(dāng)數(shù)字信息運(yùn)營(yíng)服務(wù)國(guó)家隊(duì)和數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新排頭兵,扎實(shí)推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)通信、算網(wǎng)數(shù)智兩類主營(yíng)業(yè)務(wù);主動(dòng)融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),在助力打造數(shù)字產(chǎn)業(yè)新高地、深度拓展數(shù)字化應(yīng)用、規(guī)?;渴鸸I(yè)互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)數(shù)字政府建設(shè)、提升數(shù)字安全水平上積極作為;全面建設(shè)行業(yè)一流的智能化綜合性數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施,加快改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型步伐,扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,加速5G+云大物智安鏈等新一代信息技術(shù)賦能千行百業(yè),以數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化助力譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化四川新篇章。四川聯(lián)通全面貫徹落實(shí)集團(tuán)新戰(zhàn)略,深入實(shí)施人才強(qiáng)企,錨定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)布局和創(chuàng)新改革要求,著力優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。連續(xù)六年獲得最佳雇主類獎(jiǎng)項(xiàng)。
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