崗位職責:
1、合同管理:協(xié)助法務(wù)經(jīng)理起草、審核和管理公司各類合同,確保合同條款的合法性和有效性。
2、法律咨詢:為內(nèi)部團隊提供專業(yè)的法律咨詢和指導,解答法律疑問,提出合法合規(guī)的建議。
3、風險管理:協(xié)助法務(wù)經(jīng)理評估和管理公司面臨的法律風險,制定風險管理策略,預(yù)防和應(yīng)對潛在法律爭議。
4、合規(guī)監(jiān)督:監(jiān)督公司內(nèi)部業(yè)務(wù)操作及員工行為是否符合法律法規(guī)要求,確保公司運營的合規(guī)性。
5、法律培訓:參與組織法律培訓活動,提升員工的法律意識和合規(guī)意識。
任職要求:
1、法學或相關(guān)法律專業(yè)的本科及以上學歷;
2、具有1-2年及以上的法律事務(wù)工作經(jīng)驗;
3、精通民法典、公司法、工程領(lǐng)域相關(guān)法規(guī)及知識產(chǎn)權(quán)法等法律知識,能夠熟練運用法律條款解決實際問題;
4、具備較強的法律文書撰寫和審核能力,包括合同、協(xié)議、法律意見、函件等;
5、具備一定的訴訟和仲裁處理能力,能夠協(xié)助法務(wù)經(jīng)理處理法律糾紛案件。