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內(nèi)審經(jīng)理

2-2.5萬
  • 嘉興海寧市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計
崗位職責(zé):
1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃;
2、組織和實施集團內(nèi)各公司的內(nèi)部日常審計工作;
3、組織和實施集團內(nèi)各公司的內(nèi)部專項審計工作;
4、針對各項審計工作的結(jié)果,編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié),并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實工作;
5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的涉及與建設(shè),及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險,提出改進意見;
6、負責(zé)對部門內(nèi)部員工進行管理;
任職要求:
1、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)審計工作經(jīng)驗,2年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內(nèi)部審計工作經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控制度、財稅法規(guī)和公司財務(wù)管理流程;
4、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,嚴(yán)格遵守審計人員職業(yè)操守;有較強的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力,責(zé)任心強;優(yōu)秀的溝通能力及邏輯分析能力,抗壓能力強;
5、能適應(yīng)出差工作。
其他信息

工作地點

浙江晨豐科技股份有限公司(新廠)

職位發(fā)布者

李女士/人事專員

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公司Logo金麒麟新能源股份有限公司
金麒麟新能源股份有限公司(以下簡稱“金麒麟”)于2005年成立,十余載堅守初心、持續(xù)創(chuàng)新,作為國內(nèi)領(lǐng)先的基于增量配電網(wǎng)構(gòu)建新型電力系統(tǒng)的全鏈條服務(wù)商,可助力政府科學(xué)推進“增量配電網(wǎng)+新能源+儲能+氫能+新工業(yè)”的互促發(fā)展模式,助推當(dāng)?shù)卣蛟斓蛢r綠電洼地,構(gòu)建新型電力循環(huán)經(jīng)濟,為政府招商賦能。公司投資1.8億元,以“一部三中心”(分別為新能源科技研發(fā)部、新能源智慧大數(shù)據(jù)運營管理中心、配電網(wǎng)智慧綜合能源調(diào)度服務(wù)中心、零碳產(chǎn)業(yè)建設(shè)實踐中心)的布局模式,建設(shè)了東北首家、全國領(lǐng)先的集研發(fā)、智能運維、數(shù)據(jù)管理、配網(wǎng)調(diào)度服務(wù)為一體的金麒麟零碳研發(fā)運營調(diào)度中心,用于服務(wù)公司在遼寧西部、吉林北部,以及內(nèi)蒙古東部、覆蓋半徑為350公里的廣闊業(yè)務(wù)市場。金麒麟作為國家高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專精特新”企業(yè),深知人才和技術(shù)儲備的重要性,每年研發(fā)投入超過3000萬元,用以進行新技術(shù)方案的改進和完善,加強科技研發(fā)的同時金麒麟十分注重成果轉(zhuǎn)化,在同等的風(fēng)光條件下,金麒麟通過智能化管理、智慧化調(diào)度運營,承建的項目具備更高的發(fā)電效率,創(chuàng)造更多價值。
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