崗位職責(zé)：

1、理解且高度認(rèn)可公司的價(jià)值觀，在職期間對(duì)公司的業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和調(diào)整售電業(yè)務(wù)的發(fā)展策略，推動(dòng)公司售電業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)；

2、全面分析國(guó)內(nèi)外電力市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定售電業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及短期實(shí)施計(jì)劃。深入理解并把握各省市電力市場(chǎng)政策，設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求的售電業(yè)務(wù)策略，包括但不限于電價(jià)策略、客戶細(xì)分策略、風(fēng)險(xiǎn)管理策略等。

3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效參與電力市場(chǎng)的現(xiàn)貨交易，優(yōu)化交易策略，提升交易效益。監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整交易策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，確保公司在電力現(xiàn)貨市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

4、組建并管理高效、專業(yè)的售電業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)定期培訓(xùn)、案例分享、實(shí)戰(zhàn)演練等方式，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，培養(yǎng)出一批具備優(yōu)秀交易能力和市場(chǎng)洞察力的交易員。建立有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體能力的提升。

5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，深入了解客戶需求，提供定制化售電解決方案。積極開拓新市場(chǎng)，拓展客戶資源，提升公司在售電市場(chǎng)的品牌影響力和市場(chǎng)份額。

6、建立健全售電業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度要求。定期評(píng)估業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，保障公司資產(chǎn)安全。

7、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理，能夠合理規(guī)劃和使用公司資金，確保財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健。

8、與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)了解電力行業(yè)的新政策與技術(shù)，結(jié)合最新科技，推動(dòng)公司的各方面建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司、客戶雙贏。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電力、能源、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、具有10年以上售電業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上高管經(jīng)驗(yàn)，3年以上售電業(yè)務(wù)管理或電力現(xiàn)貨交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)各省市電力市場(chǎng)政策。有成功案例者優(yōu)先。

3、有一定上游電廠/電站資源，熟悉新能源電站交易策略，有源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化結(jié)合售電的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

4、具備深厚的電力市場(chǎng)分析能力，熟悉售電業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范。精通電力現(xiàn)貨交易規(guī)則及策略，能夠獨(dú)立完成交易策略的制定與執(zhí)行。熟悉虛擬電廠的發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)落地策略。

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問(wèn)題。

6、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。

7、具有強(qiáng)烈的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，能夠確保公司在法律和政策框架內(nèi)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

8、具備創(chuàng)新精神，能夠推動(dòng)公司在技術(shù)、服務(wù)和管理方面的持續(xù)改進(jìn)和提升。

9、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

【售電行業(yè)履歷非常重要，無(wú)相關(guān)履歷請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷】