（1）負責合同及協(xié)議的歸口管理，修訂和完善《銷售合同管理辦法》，負責編制，組織評審，管理簽訂及歸檔合同及協(xié)議；

（2）負責履行合同狀態(tài)及履約情況的監(jiān)控、提醒和異常預(yù)警，回款銷賬、建立合同管理相關(guān)臺賬等工作；

（3）負責合同及協(xié)議名稱規(guī)范與檢查，以及編號、備案等工作；

（4）負責對各會簽部門審核意見的收集、匯總、反饋；

（5）負責銷售開票申請，合同關(guān)聯(lián)的發(fā)票臺賬管理等工作；

（6）負責參與集團重大合同談判相關(guān)工作；

（7）掌握公司銷售相關(guān)流程知識，并基于公司的流程體系和規(guī)則，在對流程執(zhí)行的規(guī)范性進行總結(jié)分析，識別流程執(zhí)行規(guī)范、質(zhì)量和效率問題，并提出相應(yīng)改進措施；

（8）負責部門安排的其他工作。

任職資格：

（1）211本科以上學歷，28- -35歲，法律類專業(yè)或信息化相關(guān)專業(yè)，熟練掌握辦公軟件；

（2）具有合同管理經(jīng)驗，熟悉合同管理流程及規(guī)范；

（3）熟悉招標投標法等相關(guān)法律法規(guī)，文字功底和溝通能力強。

（4）邏輯思維能力清晰，工作嚴謹、細致，工作責任心和接受能力強，具備良好的職業(yè)習慣和職業(yè)操守，較強的自我管理能力。