崗位職責:
1、負責完成人員招聘;
2、負責按月度培訓計劃組織開展培訓工作,并完善培訓評估、培訓考核及培訓歸檔;
3、負責完成人員入轉(zhuǎn)離手續(xù)及流程,保證部門人員合規(guī)性。
4、負責部門的日常工作;
5、負責新院籌建等相關(guān)事宜;
6、公司日常行政管理的運作;
任職資格:
1、大學本科,人力資源、企業(yè)管理、行政管理專業(yè);
2、在醫(yī)院工作者優(yōu)先;
3、善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。
職位福利:五險一金、包吃、節(jié)日福利、 帶薪法休