主要職責：

1、負責按照16949體系，逐步實施/搭建高效的品控系統，實現車規(guī)級產品的質量標準交付；
2、負責品控團隊的組建和組織架構的搭建，實現高效的組織協同和各司其職；
3、負責按照公司產品特性，建立特有的質量策劃和管控的模式/模板，實現質量效果的最大化和質量成本的最小化；
4、負責供應商的質量評估與管理，實現供應鏈的整體質量提升
5、負責梳理出現有品控流程上的問題或漏洞，快速對低級質量異常實現有效改善；
6、總經理交辦的其他事項

任職要求：

1、45歲以下，本科學歷，5年品質總監(jiān)級及以上崗位經驗
2、最近2份企業(yè)規(guī)模：年銷售額≥3億，人數≥300人
3、最近2份工作時長均≥2年

4、團隊分管人數≥40人

5、有從0到1搭建品控體系，或者改革升級品控體系的成功經驗，能自上而下的從頂層設計開始建品控體系，涵蓋質量標準制定、檢驗流程優(yōu)化、質量數據分析等方面

6、具備16949導入落地的經歷/能力(熟悉APQP模塊的應用)
7、邏輯性強，結構化思維突出，有成果導向，能跳出質量管理本身分析并解決品質問題
8、簡歷中請詳細描述工作業(yè)績，面試時能詳細闡述案例，投遞后請注意HR給您的留言信息，及時回復，能接受面試前答題！

其他：

1、單休，工作時間8:00-17:00，提供免費工作餐、單間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利。