主要職責:
1、負責按照16949體系,逐步實施/搭建高效的品控系統,實現車規(guī)級產品的質量標準交付;
2、負責品控團隊的組建和組織架構的搭建,實現高效的組織協同和各司其職;
3、負責按照公司產品特性,建立特有的質量策劃和管控的模式/模板,實現質量效果的最大化和質量成本的最小化;
4、負責供應商的質量評估與管理,實現供應鏈的整體質量提升
5、負責梳理出現有品控流程上的問題或漏洞,快速對低級質量異常實現有效改善;
6、總經理交辦的其他事項
任職要求:
1、45歲以下,本科學歷,5年品質總監(jiān)級及以上崗位經驗
2、最近2份企業(yè)規(guī)模:年銷售額≥3億,人數≥300人
3、最近2份工作時長均≥2年
4、團隊分管人數≥40人
5、有從0到1搭建品控體系,或者改革升級品控體系的成功經驗,能自上而下的從頂層設計開始建品控體系,涵蓋質量標準制定、檢驗流程優(yōu)化、質量數據分析等方面
6、具備16949導入落地的經歷/能力(熟悉APQP模塊的應用)
7、邏輯性強,結構化思維突出,有成果導向,能跳出質量管理本身分析并解決品質問題
8、簡歷中請詳細描述工作業(yè)績,面試時能詳細闡述案例,投遞后請注意HR給您的留言信息,及時回復,能接受面試前答題!
其他:
1、單休,工作時間8:00-17:00,提供免費工作餐、單間宿舍,繳社保,節(jié)假日福利。
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