崗位職責:
1、客戶拓展與招商執(zhí)行:能夠獨立完成寫字樓客戶開發(fā)、商務洽談及簽約全流程,
制定個性化招商方案;
2、資源整合與維護:深耕高新區(qū)商辦市場,拓展維護中介合作渠道,建立長期穩(wěn)定的客戶資源網(wǎng)絡;
3、客戶接待與需求匹配:高效完成客戶現(xiàn)場接待、需求分析、樓宇匹配、簽約履約及客戶關系維護等,提供全流程專業(yè)化解決方案;
4、運營協(xié)同與數(shù)據(jù)分析:參與寫字樓運營策略制定,分析招商數(shù)據(jù),優(yōu)化租戶結構,提升項目收益。
任職要求:
經(jīng)驗要求:3年及以上濟南高新區(qū)商辦招商、運營、策劃經(jīng)驗,具備3個成功招商案例;
資源要求:擁有高新區(qū)企業(yè)客戶資源及至少10家以上中介合作渠道。
能力要求:
精通商務談判技巧,能獨立完成客戶開發(fā)至簽約全流程;
熟悉寫字樓運營管理邏輯,了解租金體系、租戶組合優(yōu)化等操盤策略;
形象氣質(zhì)佳、溝通表達能力強、具備高端客戶接待經(jīng)驗;
熟悉高新區(qū)產(chǎn)業(yè)政策及企業(yè)補貼申報流程;
學歷要求:大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬條件。
薪資福利
薪資結構:基本工資+績效獎金+高額招商傭金,綜合年薪15-30w
福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利