崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司階段目標(biāo)計(jì)劃,制定行政部門年、季、月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2、 負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;
3、 統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設(shè)工作,并具體負(fù)責(zé)公司行政類規(guī)章制度的建設(shè)及貫徹落實(shí);
4、 負(fù)責(zé)編制行政年度費(fèi)用預(yù)算,促進(jìn)行政各模塊業(yè)務(wù)改進(jìn)與成本節(jié)約;
5、 負(fù)責(zé)食堂、宿舍、廠車等費(fèi)用核算及成本管控工作,做好行政費(fèi)用過程控制,進(jìn)行費(fèi)用支出分析決策,嚴(yán)格做好成本嚴(yán)格管控;
6、負(fù)責(zé)部門對(duì)外的行政事務(wù),如政府機(jī)構(gòu)等,包括各類資質(zhì)、證照、年審等等;
7、主導(dǎo)監(jiān)督落實(shí)廠區(qū)外圍、辦公樓、員工宿舍、食堂、廠車等區(qū)域7S管理工作;
8、負(fù)責(zé)日常接待工作,客戶接待管理、車輛調(diào)配,保障接待工作圓滿完成;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下。
2、五年以上中大型制造業(yè)行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備綜合行政管理能力,能夠快速處理突發(fā)問題,持有駕照;
3、具備良好的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、溝通能力。