崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道管理,做好人才控挖掘、引進(jìn)工作;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)更新維護(hù)公司的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)信息,保證各項(xiàng)人力資源信息的完整性和有效性;
3、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司人事工作,對(duì)有關(guān)人事工作做出合理的建議或者意見(jiàn);
4、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各崗人才,對(duì)整個(gè)招聘模塊管理負(fù)責(zé);
5、掌握培訓(xùn)技能,參與并組織公司各項(xiàng)活動(dòng)與培訓(xùn)。
任職要求:
1、從事2年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象好氣質(zhì)佳;
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng);
4、身體健康。
工作地址:哈西巴黎第五區(qū)
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