崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)業(yè)主交房、入住、裝修流程的辦理工作；進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的收繳；
（2）負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的每日巡查，包括環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、設(shè)施設(shè)備等，同時(shí)做好日常記錄，并反饋相關(guān)部門及業(yè)主；及時(shí)跟進(jìn)所服務(wù)區(qū)域的樓宇維保修工作；
（3）負(fù)責(zé)業(yè)主的咨詢及服務(wù)工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息；
（4）負(fù)責(zé)收集業(yè)主信息，建立業(yè)主檔案；
（5）對(duì)區(qū)域內(nèi)的保潔服務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)的組織、指導(dǎo)和管理工作；
（6）協(xié)助處理各類突發(fā)事件。
崗位要求：
（1）年齡20-35歲左右，男女不限；
（2）有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）大專及以上學(xué)歷；
（4）熟練操作OFFICE辦公軟件，掌握客戶服務(wù)電話接聽技巧；
（5）擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及人際關(guān)系溝通能力；具備對(duì)客戶心理活動(dòng)的洞察力、耐心地傾聽能力，能夠解決和處理基礎(chǔ)的客戶投訴。

【 工作時(shí)間及薪酬福利 】
【 薪酬待遇 】：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：
【 補(bǔ)貼福利】：工齡補(bǔ)貼、全勤補(bǔ)貼：
【 假期福利 】：節(jié)假日正常休息，每年帶薪年假；
【 社保福利 】：入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金（商業(yè)雇主險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)基本醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
【 獎(jiǎng)金福利 】：各類高激勵(lì)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等；
【 個(gè)人提升福利 】：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、派遣學(xué)習(xí)，全方位的能力提升；
【 獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 】：優(yōu)秀員工、明日之星、突出貢獻(xiàn)、市場(chǎng)先鋒、金牌個(gè)人、服務(wù)之星等完善的榮譽(yù)體系；
【 晉升機(jī)制 】：雙通道發(fā)展，完善的管理職能與專業(yè)職能雙發(fā)展通道，提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展需要；
【 活動(dòng)福利 】：定期體檢，定期團(tuán)建，生日福利、節(jié)日福利等；
【 其他福利 】：不定期各種隱藏福利；歡迎解鎖！