1. 管理外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì),包括制定目標(biāo)、管理績(jī)效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。
2. 負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集和分析,為公司提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)分析報(bào)告。
3. 設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督銷售計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)。
4. 分析國(guó)外市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的趨勢(shì),并研究產(chǎn)品的需求和價(jià)值。
5. 開發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶關(guān)系,與國(guó)外客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng)。
6. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行外貿(mào)銷售策略,確保外貿(mào)銷售目標(biāo)得到滿足。
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門和產(chǎn)品開發(fā),確保滿足客戶需求。
任職要求:
1. 具有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn),能夠證明在類似環(huán)境下取得了顯著的成就。
2. 出色的外貿(mào)人際交往和溝通技巧,能夠與不同類型的人建立關(guān)系。
3. 精通外貿(mào)行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì),對(duì)未來的外貿(mào)市場(chǎng)變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃。