崗位職責(zé):
1、線路規(guī)劃:根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃和客戶分布,三方溝通協(xié)調(diào),提前規(guī)劃發(fā)運計劃和送貨的物流路線;
2、成本管理:結(jié)合銷售部,不斷優(yōu)化物流發(fā)貨線路的串點數(shù)量、串點距離,降低物流成本;對承運商進(jìn)行分級管理、考核,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評級和淘汰,優(yōu)化承運商隊伍,實現(xiàn)物流成本降低;
3、承運商管理:負(fù)責(zé)各子公司運力資源的維護(hù),保障子公司日常發(fā)運用車需求;對承運商進(jìn)行分級管理、考核,提高承運商運輸能力和服務(wù)質(zhì)量;
4、異常事件解決:負(fù)責(zé)重大突發(fā)、異常事件處理,協(xié)同區(qū)域,跟進(jìn)承運商責(zé)任事故追償;
5、數(shù)據(jù)分析:通過對各類數(shù)據(jù)報表的匯總與分析進(jìn)一步完善線路規(guī)劃工作規(guī)范和承運商考核標(biāo)準(zhǔn),提升客戶服務(wù)品質(zhì),實現(xiàn)共贏;