職位要求
1) 本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理及運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)；
2) 熟悉數(shù)據(jù)分析工作及相關(guān)流程，有商分和行銷(xiāo)背景相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3) 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方法、策略；
4) 具備出色的分析、歸納、總結(jié)能力，優(yōu)秀的表達(dá)和PPT撰寫(xiě)能力；
5) 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極向上；
工作職責(zé)
1) 目標(biāo)管理：根據(jù)各中心規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)目標(biāo)管理（目標(biāo)制定及預(yù)估）、運(yùn)營(yíng)達(dá)成拆解分析（日周月報(bào)及專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告），判斷增長(zhǎng)問(wèn)題及尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)、啟動(dòng)推動(dòng)解決達(dá)成；
2) 運(yùn)營(yíng)分析；對(duì)各中心內(nèi)現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理匯總和跟蹤監(jiān)控，建立日常跟蹤監(jiān)控體系，及時(shí)敏銳地發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)；
3) 決策支持：深入了解業(yè)務(wù)流程，透過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察用戶(hù)行為、持續(xù)挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提前發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策；與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同，將策略方案通過(guò)高效落地；